Functionerings-gesprekken bij TSN beheersbaar
door gebruik Gino Competentie-management (PAM 3.0)

TSN heeft onlangs een contract met Gino getekend voor het gebruik van Gino Competentiemanagement (PAM 3.0), software ter ondersteuning van het HRD werkproces. TSN stond voor de opgave haar beoordelingsproces te optimaliseren. De software stelt TSN in staat het beoordelingsproces voor al haar medewerkers effectief en efficiënt te organiseren. Een heel belangrijke opgave aangezien het bij TSN gaat om het beoordelen van circa 23.000 medewerkers.